--- title: Standortnachteil war gestern – flexible Bürolösungen verschaffen Wettbewerbsvorteile im «War for Talents» description: Der Stellenwert des Arbeitsorts bei der Rekrutierung von Führungsnachwuchs und Fachspezialisten ist nicht hoch genug einzuschätzen. Viele Mittelständler – aber auch Grossunternehmen in peripheren Lagen – wissen bestens, wie schwierig es ist, «digitalen» Nachwuchs in leicht abgelegene Regionen zu locken und zum Pendeln in den Aargau, die Innerschweiz, den oberen Zürichsee zu bewegen... image: https://info.westhive.com/hubfs/westhive%20standort.jpg --- [![Westhive_Logo_Weiss](https://info.westhive.com/hubfs/Westhive_Logo_Weiss.png)](https://www.westhive.com/) - [Coworking](https://www.westhive.com/) - [Blog](https://www.westhive.com/de/ueber-uns/future-of-work-blog/) ![westhive standort](https://info.westhive.com/hs-fs/hubfs/westhive%20standort.jpg?width=5283&name=westhive%20standort.jpg "westhive standort") # Standortnachteil war gestern – flexible Bürolösungen verschaffen Wettbewerbsvorteile im «War for Talents» by [Claus Bornholt](https://info.westhive.com/author/claus-bornholt) | Sep 29, 2020 | [Coworking](https://info.westhive.com/tag/coworking), [Shared Office](https://info.westhive.com/tag/shared-office), [Flexible Office](https://info.westhive.com/tag/flexible-office) Der Stellenwert des Arbeitsorts bei der Rekrutierung von Führungsnachwuchs und Fachspezialisten ist nicht hoch genug einzuschätzen. Viele Mittelständler – aber auch Grossunternehmen in peripheren Lagen – wissen bestens, wie schwierig es ist, «digitalen» Nachwuchs in leicht abgelegene Regionen zu locken und zum Pendeln in den Aargau, die Innerschweiz, den oberen Zürichsee zu bewegen. Nichts gegen den Aargau, das Oberland oder die Innerschweiz – aber die junge, gut ausgebildete und urbane «Millennial Generation» liebt ihr Stadtleben, verzichtet aufs Auto oder gleich den Führerausweis und kommt nun mal gerne mit dem Bike oder dem E-Trotinette zur Arbeit.   Damit dies nicht missverstanden wird: die Prioritäten verschieben sich auch in dieser Generation mit zunehmendem Alter: Kinder, Eigenheim und allfälliger Wegzug aus der Stadt in die Agglomeration oder aufs Land ist durchaus ein Thema. Damit einher geht die Notwendigkeit und Bereitschaft, auch längere Pendelzeiten an den Arbeitsort in Kauf zu nehmen. Aber eben – erst später. Für Unternehmen in peripheren Lagen stellt sich die Frage, wie sie mit dieser Herausforderung umgehen sollen. Schaffen sie es, neue junge Mitarbeiter von einem Arbeitsplatz abseits der urbanen Zentren zu überzeugen? Nehmen sie den Standortnachteil bewusst in Kauf? Oder versuchen sie, zusätzliche Standorte in zentralen Lagen zu kreieren? Für letzteres können flexible Bürolösungen und Flex-Space Angebote eine Lösung sein. Von einzelnen Plätzen für bestimmte Mitarbeiter bis hin zu privaten Bereichen für ganze Abteilungen können Arbeitsplätze und Büros in Coworking Spaces und Business Centers flexibel angemietet und als Erweiterung der bestehenden Firmenstandorte genutzt werden. Dies bietet sich beispielsweise an für Innovation Teams und Teams für digitale Transformation. Durch solche Szenarien entstehen häufig ganz neue Dynamiken im Unternehmen. Es wird automatisch offener, kommt mit anderen Unternehmen und Personen in Kontakt, entflieht dem eigenen Dunstkreis, welcher sich nicht nur positiv auf die Innovationskraft auswirkt. Mitarbeiter werden mobiler, bekommen durch neue Standorte neue Optionen zum Arbeiten. Und nicht selten entstehen daraus neue Geschäftsideen und Innovationen. Man kann mit Fug und Recht behaupten, dass man so aus der Not sogar eine Tugend macht. Mehr Standorte, mehr Möglichkeiten und mehr Chancen, wichtige Fach- und Führungskräfte fürs Unternehmen zu rekrutieren. So wird aus *einer* Location das, was im Immobiliengeschäft schon immer das Wichtigste war: Location. Location. Location. ---- Westhive bietet flexible Bürolösungen in an 5 Standorten Zürich und Basel an: [JETZT ENTDECKEN ](https://www.westhive.com/de/locations/)   ### Recent Posts ### Archives - [July 2019 (4)](https://info.westhive.com/archive/2019/07) - [October 2019 (4)](https://info.westhive.com/archive/2019/10) - [December 2019 (4)](https://info.westhive.com/archive/2019/12) - [October 2018 (3)](https://info.westhive.com/archive/2018/10) - [August 2019 (3)](https://info.westhive.com/archive/2019/08) - [April 2019 (2)](https://info.westhive.com/archive/2019/04) - [May 2019 (2)](https://info.westhive.com/archive/2019/05) - [June 2019 (2)](https://info.westhive.com/archive/2019/06) - [March 2020 (2)](https://info.westhive.com/archive/2020/03) - [September 2020 (2)](https://info.westhive.com/archive/2020/09) - [March 2018 (1)](https://info.westhive.com/archive/2018/03) - [September 2018 (1)](https://info.westhive.com/archive/2018/09) - [December 2018 (1)](https://info.westhive.com/archive/2018/12) - [February 2019 (1)](https://info.westhive.com/archive/2019/02) - [March 2019 (1)](https://info.westhive.com/archive/2019/03) - [September 2019 (1)](https://info.westhive.com/archive/2019/09) - [November 2019 (1)](https://info.westhive.com/archive/2019/11) - [January 2020 (1)](https://info.westhive.com/archive/2020/01) - [August 2020 (1)](https://info.westhive.com/archive/2020/08) - [October 2020 (1)](https://info.westhive.com/archive/2020/10) See all ### Categories - [Coworking (13)](https://info.westhive.com/tag/coworking) - [Innovation (10)](https://info.westhive.com/tag/innovation) - [Digital (8)](https://info.westhive.com/tag/digital) - [Consulting (5)](https://info.westhive.com/tag/consulting) - [Growth Hacking (4)](https://info.westhive.com/tag/growth-hacking) - [Member Event (4)](https://info.westhive.com/tag/member-event) - [User Experience (4)](https://info.westhive.com/tag/user-experience) - [Best Practice (3)](https://info.westhive.com/tag/best-practice) - [Business Discussion (3)](https://info.westhive.com/tag/business-discussion) - [Growth as a Service (3)](https://info.westhive.com/tag/growth-as-a-service) - [Pancakes & Müesli (3)](https://info.westhive.com/tag/pancakes-müesli) - [Performance Marketing (3)](https://info.westhive.com/tag/performance-marketing) - [Corona (2)](https://info.westhive.com/tag/corona) - [Inspiring Breakfast (2)](https://info.westhive.com/tag/inspiring-breakfast) - [News (2)](https://info.westhive.com/tag/news) - [Report (2)](https://info.westhive.com/tag/report) - [SEO (2)](https://info.westhive.com/tag/seo) - ["Press Release" (1)](https://info.westhive.com/tag/press-release) - [Experience (1)](https://info.westhive.com/tag/experience) - [Flexible Office (1)](https://info.westhive.com/tag/flexible-office) - [Mobile Only (1)](https://info.westhive.com/tag/mobile-only) - [Shared Office (1)](https://info.westhive.com/tag/shared-office) - [Social Media (1)](https://info.westhive.com/tag/social-media) - [Travel (1)](https://info.westhive.com/tag/travel) - [pancakes & muesli (1)](https://info.westhive.com/tag/pancakes-muesli) See all #### **QUICK LINKS** - [Coworking Space](https://www.westhive.com/) - [Privacy Policy](https://www.westhive.com/privacy-policy/) #### **OFFER** - [Coworking](https://www.westhive.com/coworking/) - [Meeting Rooms](https://www.westhive.com/meeting-rooms/) - [Event Location](https://www.westhive.com/event-location/) Westhive AG, Hardturmstrasse 161 8005 Zürich [info@westhive.com](mailto:info@westhive.com) 043 444 68 00 [![Coworking Switzerland](https://info.westhive.com/hs-fs/hubfs/Westhive_October2018/Images/cowoch_member_logo-xxs.png?width=128&height=150&name=cowoch_member_logo-xxs.png)](https://coworking.ch/) - [Facebook](https://www.facebook.com/westhive/) - [X](https://x.com/westhive) ©Westhive AG Zürich